Олег Чистяков: трансформация "Свезы" позволила создать эффективную команду
Группа «Просперити Медиа» и портал CFO-Russia.ru подвели итоги и назвали экспертов года. Олег Чистяков, операционный директор компании «Свеза», признан одним из лучших спикеров конференции «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов».
Группа «Просперити Медиа» и портал CFO-Russia.ru подвели итоги и назвали экспертов года. Олег Чистяков, операционный директор компании «Свеза», признан одним из лучших спикеров конференции «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов». Конференция проводится ежегодно. Участники знакомятся с лучшими практиками управления бизнес-процессами крупнейших российских и зарубежных компаний. Спикеры делятся практическими кейсами о том, что позволяет компаниям – лидерам удерживать свои позиции и непрерывно повышать эффективность, как работать результативнее и эффективнее, увеличивать конкурентоспособность.
Олег Чистяков рассказал о принципах и этапах трансформации «Свезы». Центральная задача модификации – получить эффективную команду, которая способна отвечать вызовам рынка и экономики. При трансформации компания опирается на три основных фактора: управление эффективностью производственных процессов, развитие бизнес-системы управление персоналом и организационное развитие. Обновленная стратегия развития компании уже дает результаты. Выросло большое количество лидеров и оказалось достаточное сотрудников с высоким потенциалом, повысилась гибкость и адаптивность к изменениям. Целенаправленно отлаживаются процессы и взаимодействие, обмен лучшими практиками. «Изменения позитивно повлияли на экономические результаты компании. Также мы подняли уровень безопасности. Благодаря наращиванию эффективности процессов повысилась и устойчивость бизнеса, что особенно важно в условиях острой конкуренции и непредсказуемой ситуации в экономике», - рассказал операционный директор компании «Свеза».
Выступление Олега Чистякова вызвало большой интерес у аудитории, а по итогам года спикера «Свезы» признали одним из лучших.
Олег Чистяков рассказал о принципах и этапах трансформации «Свезы». Центральная задача модификации – получить эффективную команду, которая способна отвечать вызовам рынка и экономики. При трансформации компания опирается на три основных фактора: управление эффективностью производственных процессов, развитие бизнес-системы управление персоналом и организационное развитие. Обновленная стратегия развития компании уже дает результаты. Выросло большое количество лидеров и оказалось достаточное сотрудников с высоким потенциалом, повысилась гибкость и адаптивность к изменениям. Целенаправленно отлаживаются процессы и взаимодействие, обмен лучшими практиками. «Изменения позитивно повлияли на экономические результаты компании. Также мы подняли уровень безопасности. Благодаря наращиванию эффективности процессов повысилась и устойчивость бизнеса, что особенно важно в условиях острой конкуренции и непредсказуемой ситуации в экономике», - рассказал операционный директор компании «Свеза».
Выступление Олега Чистякова вызвало большой интерес у аудитории, а по итогам года спикера «Свезы» признали одним из лучших.
还有疑问吗？
