«Свеза» инвестирует почти 7 млн рублей в оздоровление сотрудников в Прикамье

Лесопромышленная группа «Свеза» увеличит на 7% финансирование программ здоровья сотрудников фанерного комбината в поселке Уральский Пермского края. В 2026 году на эти цели компания выделит около 7 млн рублей. Средства будут направлены на расширение числа участников добровольного медицинского страхования (ДМС), санаторно-курортное лечение и летний отдых сотрудников и их детей. В рамках программы «Свеза Рядом» компания также поддержит ремонт отделения неотложной помощи Уральского филиала Нытвенской районной больницы.

Развитие медицинских программ — часть системной социальной политики «Свезы». Программы ДМС в 2025 году получили 1,1 млн рублей финансирования. Комплексные обследования прошли 194 сотрудника: кардиоскрининг, диагностику сосудов и онкоскрининг. Чтобы расширить количество участников программ компания увеличила бюджет 2026 года на 24%.

Наряду с этим, на базе комбината действует программа диспансеризации. В 2025 году по ней прошли обследование несколько десятков сотрудников. В апреле 2026 года стартует новая волна диспансеризации.

Отдельное направление — санаторно-курортное лечение. В 2026 году «Свеза» направит 2,5 млн рублей на оздоровление работников комбината в санаториях России. Поддержка распространяется и на семьи сотрудников. В 2026 году бюджет детского отдыха составит 1,8 млн рублей. Более их 100 детей получат путевки в лагеря Нытвенского округа.

Группа «Свеза» продолжает поддерживать и систему здравоохранения поселка. За последние три года на оборудование, ремонты и стимулирующие выплаты врачам направлено более 2 млн рублей. В 2025 году при поддержке предприятия открылась бактериологическая лаборатория уральского филиала Нытвенской районной больницы: после капитального ремонта вентиляции учреждение получило лицензию и теперь проводит до 50 анализов в неделю для нескольких районов края.

«Мы видим прямую связь между здоровьем, благополучием наших сотрудников и успехом компании. В 2026 году увеличиваем финансирование программ ДМС на 24%, а также направляем 2,5 млн рублей на санаторно-курортное лечение, чтобы обеспечить нашим работникам доступ к качественной медицинской помощи. Кроме того, мы продолжаем поддерживать развитие инфраструктуры здравоохранения в поселке. Для нас важно, чтобы люди могли получить качественную медицинскую помощь не только по полису, но и по месту жительства», — подчеркнула Наталья Микова, руководитель службы по организационному развитию и персоналу фанерного комбината «Свеза» в Уральском

В планах на 2026 год — ремонт отделения неотложной помощи в Уральском филиале Нытвенской районной больницы. Подготовку проектно-сметной документации для него профинансировала «Свеза». Компания также регулярно поддерживает акцию по профилактике заболеваний «День здоровья», посвященную вопросам диспансеризации, профилактике онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний. В 2026 году в мероприятии приняли участие более 50 жителей Уральского.