«Свеза» выделила гранты сотрудникам на реализацию их социальных проектов

В рамках корпоративной программы социальных инвестиций «Свеза Рядом» прошел грантовый отбор, направленный на реализацию проектов, которые улучшают качество жизни в регионах присутствия. Своими идеями поделились 20 команд из Костромской и Вологодской области, а также из Пермского края. Все они предлагали инициативы, направленные на улучшение городской и поселковой среды, развитие локальных сообществ и поддержку важных общественных тем. До финального этапа дошли семь проектов.

По итогам экспертного голосования были определены победители в четырех номинациях. В категории «Общество» победу одержал проект «Связь поколений» команды фанерного предприятия из Костромы. Инициатива направлена на поддержку молодых мам, которые оказались в трудной жизненной ситуации. Задачей проекта является приобретение новых навыков через инклюзивность и возможность последующего трудоустройства.

«Туристические выходные с «КАМА» от сотрудников картонно-бумажного комбината признан лучшим в номинации «ЗОЖ и спорт». Авторы идеи на грант смогут закупить туристическое снаряжение, а также спортинвентарь для проведения выездов на природу и активного отдыха коллектива предприятия.

Первое место в категории «Интеллектуальное волонтерство» досталось команде из прикамского поселка Уральский. Местные активисты представили на суд жюри проект «Создание сообщества «ГеоЛаб: Исследуй. Действуй. Меняй!», в рамках которого проводятся комплекс обучающих мероприятий с младшими и старшими школьниками, увлеченными естественными науками.

Отдельная, специальная номинация была посвящена экологическим инициативам. Здесь первенство присвоено проекту «Молодежный карбоновый полигон «Следово»: экологическое образование — от теории к практике». Его цель — привлечь костромскую молодежь к вопросам устойчивого развития через научные исследования в области ботаники и экологии.

«Корпоративный грантовый конкурс — это возможность не только раскрыть инициативность наших сотрудников, но и реально повлиять на жизнь в регионах присутствия «Свезы». Мы гордимся, что их проекты выходят за пределы компании и приносят реальную пользу обществу. В этом году особенно порадовали инициативы коллег, которые связаны с наукой, экологией и созданием сообществ — они вдохновляют и показывают, как корпоративная поддержка превращается в изменения на местах», — подчеркнула Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию группы компаний «Свеза».

По итогам конкурса команды‑победители получили финансирование на реализацию своих инициатив. Общий призовой фонд составил 400 тыс. рублей. Проекты планируется реализовать летом и осенью 2025 года.